工厂拖欠工资可以报警吗

工厂拖欠工资可以报警吗

法律快车官方整理更新时间：2023-06-0313:11:34人浏览

导读：

工厂拖欠工资可以报警。但是这并不属于公安机关所管辖的范围，最好的方法是首先与工厂老板协商，协商不成申请劳动仲裁，仲裁是劳动纠纷的前置程序，当事人不服仲裁结果可以向人民法院提起诉讼。

一、工厂拖欠工资可以报警吗

拖欠工资可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：

1.找老板协商；

2.找劳动部门投诉；

3.找劳动仲裁机构仲裁；

4.找法院提起诉讼。

刑事案件欠薪的立案标准是什么

刑事案件欠薪立案标准如下：

1.以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；

2.数额较大，对于数额较大的具体定义还未明确规定；

3.经政府有关部门责令支付仍不支付的。

二、欠工资多少钱可以起诉

用人单位拖欠工资无论数额多少，劳动者都可以到劳动行政部门投诉或者申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以到法院起诉。

《劳动争议调解仲裁法》第四条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

三、拖欠农民工资举报电话

法律快车提醒您，拖欠农民工工资不给，可以拨打12333进行举报，也可以去当地的劳动监察部门进行举报或者申请劳动仲裁。还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

引用法条

[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条[2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条[3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三十条

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