约谈提醒谈话记录范文(通用八篇)
谈话时间:20XX年月日谈话地点:校长室
谈话人及职务:宋新涛济河小学校长
谈话对象及职务:于宪军安监科长谈话内容:
宋校长:根据镇教育办公室安排,今天由我对您开展廉政谈
话,目的是让您进一步正确分析把握当前全面从严治党的新形势、新任务,客观分析当前工作中存在的突出问题,明确下步工作要求。今天主要谈两个方面的问题:
一要把握好当前反腐形势。xxxxxx在十八届中央纪委六次全会上发表重要讲话,提出四个“深刻”的要求。一是深刻把握“两个没有变”,树立“四个足够自信”;二是深刻把握全面从严治党的精神实质,拧紧责任螺丝;三是深刻把握“四个关系”,把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入;四是深刻把握今年的重点任务。希望您要学习好中央精神,把握好新形势新要求。
二是对下一步工作提几点要求:
1、加强学习,提高思想觉悟。作为单位中层干部、共员,要带头学习法律法规和上级文件要求,带头践行“八项规定”精神和反“四风”要求,带头执行廉洁自律各项规定,绷紧“廉政弦”、把好“总开关”,不让世界观、人生观、价值观出问题。
2、抓好分管工作,确保不出事故。你分管学校的党务和安全,这两项工作都学校工作的头等大事,你细心做好。党务你要抓好这次活动的档案。安全你抓好各个方面,确保不出安全事故。
3、关爱学生,做学生的知心人。在平时的工作中,要把学生当成自己的孩子看待,不仅抓学生的学业成绩,更关心学生的身心健康,做学生的知心人。(被谈话人):通过这次廉政谈话,我进一步强化了对自身应承担责任的认识,明确了工作的方向。
1、加强学习,提高觉悟。作为单位中层干部、xxx员,要带头学习法律法规和上级文件要求,带头践行“八项规定”精神和反“四风”要求,带头执行廉洁自律各项规定,绷紧“廉政弦”、把好“总开关”,不让世界观、人生观、价值观出问题。
2、抓好分管工作,确保不出安全事故。我分管学校的党务和安全,这两项工作都学校工作的头等大事,你细心做好党务工作,抓好安全各个方面,确保不出安全事故。
3、加强业务学习,提高教学质量。教学质量是学校的生命,也是教师的荣誉。因此,作为教师我要把提高教学水平和提高教学质量时刻放在心上。
4、关爱学生,做学生的知心人。在平时的工作中,我要把学生当成自己的孩子看待,不仅抓学生的学业成绩,更关心学生的身心健康,做学生的知心人。
谈话人(签字):谈话对象(签字):
约谈提醒谈话记录范文(篇二)苏:你的入党动机是什么?这跟你选择政治这个专业有什么联系吗?张:我89年入学,那时正是苏东剧变时期。那时的政治氛围使我较早地接触到了政治。再加上小时候特别喜欢看历史书,对政治家或者英雄人物充满崇敬。因此小时候我就特别想加入中国xxx,还记得小学加入少先队的那份骄傲与自豪呢。后来慢慢长大了,中国的现实状况常使我觉得我应该承担起一份责任。我感觉中国最需要的,是推进民主与法制。有人说“”是黑暗的年代,xxx可言。但我觉得那时候才是真正的人民当家作主的年代。而现在才是真正的权力丧失的年代……苏:我很欣赏你的责任感。有人说做大事而非做大官是一种人生态度,这是我接触政治专业的青年学生最大的感受。不过,我并不同意你的后面一点。民主并不是暴民作主。有句话概括得好:民主是在保障多数人的权利的同时也不损害少数人的权利,所以“”中的民主并不是真正的民主……张:现在的权利保障确实不够完善。比如城乡间的权力享受的差距就很大。农村孩子的受教育权常常无法保障。这期中有观念原因,更有制度和环境的原因。现在我们村的小孩很多都失学成了小混混,什么坏事都做。而城市的小孩从小就接受良好的教育,尤其是有着有钱父母的城市孩子,就更比农村的孩子高出一个平台了。这样下去,城乡差距只会越来越大……苏:这点我也深有感触,即使拥有同样的学历,农村孩子和城市孩子还是有挺大的不同,比如视野和知识面。不过农村孩子也有先天的坚韧、踏实、勤奋,这些是可以让人受益终身的,而父母的支持是暂时的,一个人是否有出息,真正依靠的还是自己……张:我确实太高估环境的力量,忽视了人的主观能动性。苏:你以后会考公务员吗?或者说会不会在政途继续走下去?张:我会试一试。如果考不上我会创业。现在的大学生或者说大学教育普遍缺少创业意识,可是我不会选择打工而会自己做老板。等到获得一定的社会基础,可以再回到政坛……苏:据说迂回政策比直接出击更易获得成功的。加油!本次谈话的主题是入党动机,由此延伸谈到时事政治、个人道路选择等问题。通过谈话可知,被培养人的政治素养较高,入党动机比较端正,但仍然稍欠成熟,看待时政问题有些偏激的想法。在对待人生道路的问题上,被培养人有较为清晰自主的想法。本次谈话较为理想。第一,被培养人和培养人就各自感兴趣的话题进行了较为深入的谈话,有效地增进了相互间的了解与友谊;第二,端正了被培养人的世界观与人生观。使被培养人认识到中国民主进程是前进行与曲折性的统一,同时也认识到人的主观能动的重要性;第三,由于时间有限,最后一个问题,即未来道路的选择问题上,并未深入下去,此话题将在以后的谈话中进一步深入。
约谈提醒谈话记录范文(篇三)关于进一步做好谈话提醒工作的实施方案
开展谈话提醒工作是落实全面从严治党主体责任重要内容,是综合运用监督执纪“四种形态”的重要方式。为深入贯彻落实中央、省关于开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制的部署和要求,结合我公司情况,现制定谈话提醒工作方案,以推动公司谈话提醒常态化,具体实施方案如下:
一、高度重视谈话提醒工作,自觉落实全面从严治党主体责任。
为更好地开展谈话提醒工作,公司成立谈话提醒工作领导小组:
组长: 副组长: 成员:
二、准确把握谈话提醒工作的各项要求,切实推动工作落到实处。
(一)谈话提醒的主体:
公司党委成员、纪委成员、公司分管领导 公司各xxx门、党群工作部
为形成一级谈一级、级级有责任的工作格局,公司中层干部即是谈话提醒主体,也是谈话提醒对象。
(二)谈话提醒的对象:
党支部委员、部长、副部长、部门经理、部分岗位工作
人员
(三)谈话提醒的启动条件:
谈话提醒对象在执行“六大纪律”、特别是“八项规定”方面存在的苗头性、倾向性问题。
谈话提醒对象不正确履行党风廉政建设情节轻微,未达到组织处理和党纪政纪处分的情形。
存在其他需要谈话提醒的情况。 (四)谈话提醒的两种形式:
一种是“咬耳扯袖”,对一些苗头性倾向性问题进行提醒,有则改之,无则加勉 ;一种是“红脸出汗”,对一些轻微违规违纪问题进行告诫,责令整改。
(五)谈话提醒工作的总结报备:
公司各级负责谈话提醒的人要及时整理谈话情况,由谈话人填写《谈话提醒表》(附件1),提交给公司党群部,由党群部负责留存。根据上级单位纪委的要求,谈话提醒工作相关工作情况及表格汇总后填写《谈话提醒工作情况统计表》,公司党群部形成书面工作情况于每季度中旬报送上级纪委。
三、认真查找问题和不足,不断深化谈话提醒工作 (一)公司党群部认真做好谈话提醒记录和归档工作,收集汇总好谈话提醒资料,实行“留痕”监督。各级谈话要每季度最后一个月5日上报谈话提醒表及谈话提醒实施情况。
(二)定时对公司各部门将谈话提醒开展情况进行通
报,公司各部门要认真对照通报,查摆本部门工作开展中存在的问题和不足,按照通报提出的要求改进工作,采取有效措施补短板,增实效。
文档为doc格式
约谈提醒谈话记录范文(篇四)告知:今天请你来,主要是根据《关于开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制的通知》、《清远市谈话提醒制度实施细则(试行)》要求,对你进行日常廉政谈话,希望你能正确对待这次谈话,你是否清楚。答:清楚。告知:根据镇委要求,为了加强对农村基层党风廉政建设工作的监督管理和教育,分别开展对村级党总支书的廉政谈话。今天我就廉洁从政问题找你谈话。你作为村级党总支书在实际工作中,应该比其他同志更有体会和感受。我认为你在实际工作中,要抓好以下工作。问:你认为什么是廉政?答:廉政就是不贪、不占,想自己该想,得自己应得,清正廉洁,秉公办事,为人民群众掌好权、谋好利,而不是利用权力为个人谋利益。这是衡量领导干部人格境界的重要标尺,也是评判一个干部是好官还是贪官的首要标准。问:结合本村实际情况,谈谈如何落实廉政建设。答:在实际工作中,按照镇委镇政府的要求,始终把工作放在第一位,积极落实上级党委要求,强化宗旨意识,认真履行职责。一是要把自己管好。要坚持以身作则,树立清正廉洁的形象,搞好廉洁自律。二是要把党总支管好。工作上要公开、透明,发挥“两委”工作人员,遇事商量,民主管理,不搞一言堂,同时又要接受监督和监督别人,防止权利滥用。三是要管好八小时以外的生活,提高警惕,严格要求自己。问:请你谈谈你在廉政自律方面的情况?答:我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定,时常联系思想和工作实际,认真反思和检查,进一步强化宗旨意识,坚持廉洁自律,认真履行人民群众赋予的权利和义务。问:如何在今后的工作中加强勤政廉政?答:在今后的工作中一如既往地严格要求自己,履行好自身工作职责,办事尊重客观规律,深入实际,不凭主观意志,生活上艰苦朴素,不腐化奢侈。常看自己不足、常思自己之过、常怀律己之心、常想贪欲之害,真心做到诚实守信、光明磊落、表里如一。问:你还有无要补充的?答:无。
约谈提醒谈话记录范文(篇五)时间
xxxx年5月31日
地点
会议室
谈话人
xxxx
职务
副局长
谈话对象
张帅
职务
办公室主任
谈话内容(要点)
王鹏:根据安排,我们两个谈谈心,交流一下对党的群众路线教育实践活动的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?张帅:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。通过在学习教育中分加强析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。王鹏:你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。你虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,有的时候对待来访的群众难免缺乏耐心,作为办公室负责人,你一定
要注意;再一方面,我们林业局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够,我没想到的地方你要多提醒我。
张帅:您工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。另外我觉得你要多深入基层,多关心职工,要注意讲究公平公正,我们向您汇报问题的时候,你要有耐心。
王鹏:今后我一定改正,我们互相学习吧。
约谈提醒谈话记录范文(篇六)时间:2023年X月26日
地点:
谈话人:
谈话内容:
一、常思过,知敬畏。建立清清爽爽政商关系,既是廉政建设的要求,也是个人健康成长素养,思想上要高度重视,固牢思想防线,增强拒腐能力,抵制各种诱惑。商人只有利益,没有朋友,所以大家要清醒的认识,正确处理好办案与个人的关系,不能碰底结,也不能越红线,始终把纪律和规矩挺在前面,把权力关进制度的笼子,自觉遵章守纪,一切按程序办,按规矩办,按要求办,主动维护法纪权威,做到常思过,知敬畏。
二、守规矩,强执行。中央对廉洁从政有相关的政策和规定,要学懂弄通悟透之外,更重要的是要严格遵守,照章执行。特别中央的“八项规定”和省委、市委的“十项规定”既要牢记于心,更要付诸于行。
三、履职责,尽本分。要固牢勇于担当,敢于负责的精神,对于自己的工作职责要思路清晰,职责要明确,自已该干什么,不该干什么,坚守初心,不忘使命,拧紧人生总开关,做好自己的本分工作,做到清清白白做人,干干净净办案。
约谈提醒谈话记录范文(篇七)谈话人:XX站长,你一直是xxx业务骨干,为XX事业做出了一定成绩,所以在今后的工作中要发挥自己的骨干作膛,为XX系统业务和监管把好关,同时还要加强自身的自律意识,尤其是对职工提出的批评意见,一定做到有则改之、无则加勉。
谈话对象:XX同志,我是XXXX专业毕业,在XXX系统工作10多年了,我一定按照XX业务和监管职能要求,在局党委的领导下,把XX业务和监管工作做强做精,从而保证我市XX产业健康有序发展。
谈话人:请简单叙述一下工作简历。
谈话对象:XXXXXXXXXX。
谈话人:XXXXX反映我市XXXXX迟迟没有建设,你了解这个情况吗?
谈话对象:去年省里就下达XXX设资金指标了,但中途资金规模多次作了变动,所以为了不浪费资金,我们想等资金到帐后再启动相关建设程序。目前资金已经到帐了,我们正在报政府采购办统一进行招投标工作。
谈话人:XXXX工作是我局的重要责任,所以请XX站长在今后的工作中,既要指导好企业的业务工作,又要把XXXX责任做到位。
谈话对象:请局长放心,在今后工作中我会按照业务和监管工作的具体要求,既对企业的发展负责,也对国家XX安全负责。
谈话人:通过此次谈话,希望XX站长能够多做思考,认真查找具体工作中存在的问题,正确对待业务监管职能,以利于今后更好的工作。
谈话对象:我诚恳接受监管企业的监督,在今后的工作中尽职尽责,更好的发展XX事业,在全局起到模范带头作用。
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