Boss直聘官方最新版 v11.240 安卓版

软件介绍

Boss直聘官方最新版是一款转为线上求职设计开发的软件，在软件中，你可以填写自己的个人简历信息，按照自己的求职意向或者是工作兴趣能力来选择自己想要的职业，在Boss直聘安卓版中，每天都有新的岗位上线，你可以挑选多家岗位进行对比比较，直接与上级沟通面试，闪电入职。

Boss直聘官方最新版有着极高的隐私保护，完全保障你的个人信息，你也可以屏蔽一些自己不合适的企业，在这里，不是企业挑你，而是你选择企业。

软件特色

【招聘更专业】专注互联网领域，线上招聘天天有;

【职位更全面】应届毕业生?互联网大牛?统统满足你，海量职位任性挑选;

【求职更高效】与未来上级直接对话，当场拍板，闪电入职;

【跳槽更简单】像微信一样的app，随时随地约聊Boss;

【求职更安全】设有企业屏蔽功能，个人隐私有所保障;

【职位更精准】严格的审核机制，虚假企业零容忍;

【简历更炫酷】炫酷微简历，有品有味有格调。

软件功能

1、这一次

试试用聊天的方式找工作

2、企业boss与职场牛人直接在线开聊

3、直聘、DIRECRUIT

在app上跟未来boss直接开聊，与冷冰冰的简历投递说再见。

4、名企、BIG，COMPANY

阿里、百度、腾讯，滴滴、美团、京东。都在用boss直聘招人。

5、DECENT，PAY，高新

除了真人在线之外，boss认为最能表现诚意的是可观的薪资。

Boss直聘登录不了怎么办

很多用户示该软件登陆不上去，其实可能是存在一些问题，小编就是轻轻松松的登陆上去了，目前就有两种方式可以尝试一下。

1、使用手机号码登陆，用户输入自己的手机号码，点击下一步，就可以进行智能检测了，然后拖动下方滑块，进行拼图，你就会收到短信验证码，输入就可以登陆成功了;

2、可以使用微信登陆，这个可以一键登陆，前提也是要用户已经安装了微信。

Boss直聘怎么发简历

1、用户可以在“我的”界面中找到“我的微简历”“附件简历”，然后将自己的简历填写完整，必要时可以在电脑上进行编辑，希望用户可以在实习经历、项目经历中能够写完整，因为招聘者会根据你这两个项目而了解你的能力，进而会选择与你进行沟通。

2、用户可以通过电脑、手机、邮件上传你的简历，支持doc，docx，pdf，jpg，png格式附件，文件大小不超过8M，尽量完善你的资料，这就是你的求职敲门砖。

Boss直聘接收不到消息怎么办

很多用户表示在投了很多简历之后，都没有收到相关信息，甚至是错过了很多消息内容，不知道是否是发布失败还是怎么样，其实是需要设置提醒设置，这样就可以及时收到信息了。

1、在“我的”页面中的右上角点击设置按钮;

2、用户将会看到“设置提醒”和“微信通知”，只要将这两个进行设置就可以了;

3、点击“设置提醒”，用户可以通过“声音与振动”、“短信通知”、“加密电话直聊”进行设置，可以立马接收消息;

4、而微信通知则是用户可以通过公众号接收重要消息通知。

BOSS直聘如何增加你的面试几率

1. 和BOSS开始对话要讲究技巧

2. 在对话中切忌长篇大论

3. 不要询问面试官私人电话或者微信

4. 简历标题简单明了，重点信息一目了然

5. 简历内容和结构合理

6. 面试中充分了解自己的工作内容、谨言慎行

常见问答

BOSS直聘上为何hr要了简历就不说话了

很简单啊，因为 boss 也好、拉勾也好，这些平台对招聘方来说，使用路径就是到这里呀。

Boss：发布职位 →发现合适的人→联系对方意向→收简历→进招聘系统。

这个链条到这里就结束了。至于什么产品方本身宣传的，找工作和老板谈之类的。对小公司可能有效，比如对方没有负责联系的 HR，没有自己的招聘系统，所以在 Boss 上找简历、沟通候选人、约面试。但是如果对方是个建制正常健全的公司，招聘的链条一定是上面的那个流程。

进招聘系统→筛选→面试邀约→业务面+Boss 面+HR 面→定薪定级沟通→发 offer →入职。

上次在 315 问题的时候，写过一个回答简要的谈过这个问题，本质上所以的招聘软件就是卖简历和信息，这没什么好聊的。现有的创新产品机制本质上都是在「卖」。

所以，你的简历发给 HR 后，对方就直接按第二个流程操作了。

其次。HR 要你的简历，大部分招聘的同学都是按部门给的标准按图索骥，比如：有 golang 研发经验、有 XX 项目的经验、在某些公司就职过....所以，拿到简历后都是直接给部门的。

如果你的简历合适，对方会打电话/发邮件和你沟通面试时间，那些操作都会从系统里走，并不会涉及到 boss 了，所以就不会再说一句话了。如果你的简历不合适，那对方也很难来到 boss 这样一个类似于微信的界面再找到你，和你说一句你不合适。即便是拉勾这样的软件，对方都很难再回来找到你，点一个不匹配(他们甚至是一段时间批量淘汰掉一些没进入面试环节的人)更别提招聘是真的没时间做这个事情了。

更新日志

希望在任何时候，

我们都能够客观公正的看待自己：

不后悔，因为那是欺负过去的自己；

不嫉妒，因为并非所有事情都仅仅由努力和才华决定；

不恐惧，因为我们已经长大了，已经有了给自己兜底的能力；

不去想成为别的什么人，因为我们的世界里早已没有“别人家的小孩”，只有属于我们自己的选择。

本次更新 ——

【为了求职者】

1.针对部分岗位，我们优化了信息的呈现方式。

2.我们改进了部分实习相关的功能与体验，这是为学生党特别做的更新哦！

【为了招聘者】

1.我们优化了公司信息编辑的相关功能。

2.针对部分岗位，我们改进了岗位内容的发布以及修改编辑的相关功能。

【为了所有人】

我们优化了面试相关的一些体验。

以上，为你更新，我的选择！

笔芯～