龙江人社app退休人脸识别电子版 v6.9 安卓版

软件介绍

龙江人社app退休人脸识别电子版是一款能为用户解锁各种问题的服务平台，无论是养老还是社保问题，在这里都可以得到及时反馈，解决。软件功能全面且强大，可以查询医疗方面信息，还有失业登记板块、大学生报道、创业补贴等等，生活上的事情有了这款软件就够了，并且支持随时随地手机查询，第一时间了解新内容。

龙江人社app退休人脸识别电子版页面布局清晰，分类板块明确，便于用户的查找和使用，该软件支持人脸识别实名认证，非常方便，欢迎有需要的朋友下载使用。

软件特色

1、就业和创业服务的信息内容

可以查询就业失业信息登记、就业失业登记证的信息内容，以及享受的政策信息和补贴状况。

2、信息管理服务

随时更改您的邮寄地址、邮政编码和手机号码。

为维护账户安全，确保个人记录信息内容的权益，请选择密码重置功能，并经常更改账户密码。

3、应用程序的主页

记录一生，保障一生，服务一生。龙江人社APP包含就业创业服务、社保卡查询、个人信息查询、社保卡跟踪挂失、全方位保险登记信息内容核查等服务。同时具有就近医保定点医院的地理位置服务项目。

4、社会保障处理的信息内容

在这里，您可以找到养老服务、诊疗、下岗、工伤、怀孕等五个险种的参保信息，如：参保信息、个人账户信息、缴费信息、工资信息、就医及购药记录、医保账户收支等相关信息。

软件功能

1、公共资源缴费：水费、天然气费、有限电视费、小区宽带在家轻松线上缴费。

2、出行指南：提供银川公交线路查询，首末班车时间、途经站点信息，智能查询，出行无忧！

3、网上预约挂号：看病急，排队难，'小事儿'预约挂号在线办理帮您和家人解决挂号难题。

4、公积金查询：随时随地查询你的公积金，买房、装房心中有数！

5、吃喝玩乐：提供社区周边美食、酒店、电影、购物等海量商户信息，拿不定注意的时候来逛逛吧。

6、政务服务：老年证、再生育证、就业失业登记证、计划生育健康证、五保证等在线办理，可在线查询办事指南，一次就办成，何必跑多趟！

软件亮点

1、就业服务信息

您可以查询到就业失业登记信息、就业失业登记证信息，以及您享受的政策信息、补贴情况。

2、信息维护服务

随时随地修改您的联系地址、邮编、手机号码。

保护账号安全，保障个人权益记录信息，请使用密码修改功能，不定期修改账号密码。

3、app主界面

记录一生、保障一生、服务一生，龙江人社APP涵盖就业服务、社保查询、个人信息查询、社会保障卡追踪与挂失、全面参保登记信息核对等功能。同时，具备周边定点医疗机构位置定位服务哦。

4、社保服务信息

信息查询，不只是养老保险。

在这里，您可以查询到养老、医疗、失业、工伤、生育五个险种保险信息，如：参保信息、个人账户信息、缴费流水信息、待遇信息、就医购药记录、医保账户收支等信息。

龙江人社app退休人脸识别电子版使用教程

一、未注册人员操作流程：

1、在本站下载安装龙江人社app退休人脸识别电子版，完成后进入

2、点击“我的”

3、点击“新用户注册”输入姓名和身份证号然后点击下一步

4、进入采集本人人脸界面点击“采集本人人脸”

5、采集后提示“认证成功”

6、进入新注册人员信息界面，输入信息后点击“注册”完成新用户注册

二、已注册人员操作流程

1、已注册人员：打开软件 点击“待遇领取认证”

2、输入身份证号姓名点击“人脸识别认证登录”

3、进入采集本人人脸界面，点击“采集本人人脸”

4、按照提示“采集本人人脸”认证成功

主要职责

（一）贯彻执行国家人力资源和社会保障事业发展规划及相关法律、法规、规章和政策，会同有关部门拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划，组织起草人力资源和社会保障地方性法规和规章草案，拟订相关政策并组织实施和监督检查。

（二）拟订并组织实施全省人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立全省统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，组织落实就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，负责技工教育工作；牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；拟订街道（乡镇）、社区基层就业工作发展规划，指导基层工作体系建设；拟订创业促就业工作发展规划并组织实施；负责创业服务体系建设工作。

（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，拟订并组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策，会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，编制全省社会保险基金预决算草案，参与制定全省社会保障基金保值增值运营政策和实施办法。

（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（六）贯彻执行国家关于机关、事业单位人员工资收入分配政策和福利与离退休政策，会同有关部门拟订全省机关、事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订全省机关企事业单位人员福利和离退休政策。

（七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理办法，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引国（境）外专家、留学人员来省（回省）工作或定居政策。

（八）会同有关部门拟订团职以下军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策并组织实施，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

（九）根据干部管理权限，负责行政机关公务员综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟订并组织实施政府奖励制度。

（十）会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十一）统筹实施劳动、人事争议调节仲裁制度，拟订劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（十二）受理劳动、人事信访事项，会同有关部门协调处理有关劳动、人事方面的重大信访事件或突发事件。

（十三）负责人力资源和社会保障方面的国际交流与合作工作。

（十四）负责引进国外智力工作。

（十五）承办省政府交办的其他事项。