论文研究进度计划 500字范文118
论文研究进度计划
1、20xx年9月16日选题。
2、20xx年9月20日---20xx年1月15日,查阅并整理相关文献资料。
3、20xx年2月20日----20xx年3月5日,完成文献综述和开题报告。
4、20xx年3月9日----20xx年3月15日,拟订实验方案,进行实验准备。(实验型题目) 20xx年3月9日----20xx年3月20日,拟订论文写作提纲。(综述型题目)
5、20xx年3月16日------20xx年4月30日,完成实验。(实验型题目)
20xx年3月25日-----20xx年5月10日,完成论文初稿。(综述型题目)
6、20xx年5月4日------20xx年5月10日,整理实验数据,完成论文初稿。(实验型题目) 20xx年5月11日-----2013廿月20日,修改论文,论文定稿,准备答辩。(综述型题目) 7、20xx年5月11日-----2013廿月20日,修改论文,论文定稿,准备答辩。(实验型题目)
参考范本,认真阅读撰写规范, 完成开题报告和文献综述。下周二(3月12日)上午九点半,带上装有修改好的开题报告和文献综述的U盘到517室,我再检查你们写的情况。
1234第二篇:员工福利计划――论文研究题目 1100字
《员工福利计划》期中考试论文选题(字数在5000字左右) 1. 员工持股计划研究综述及其在我国的应用研究
2. 员工福利研究综述及其对职业选择的影响
3. 双因素理论研究综述及其在员工福利计划中的应用
4. 效率工资理论研究综述及其在员工福利计划中的应用
5. 分享经济理论研究综述及其对员工福利计划的影响
6. 人力资本理论研究综述及其对员工福利计划的应用
7. 委托-代理理论研究综述及其在员工福利计划中的应用
8. 企业年金的人力资源管理效应研究
9. 析《员工福利计划》课程的学科属性
10. 商业保险对员工福利计划的影响
11. 税收政策对员工福利计划的影响
12. 员工福利计划的误区、障碍与困境
13. 欧美国家弹性福利理论与实务述评
14. 全球员工福利治理问题研究
15. 股权激励计划研究综述及其人力资源管理效应研究
16. 不同类型员工福利计划的人力资源管理效应比较研究
17. 主要西文数据库关于员工福利主要问题的整理与分析 ・ ISI全球新兴市场商业资讯(EMIS)数据库
・ ACM(美国计算机学会)数据库
・ BvD数据库库(Bankscope, Osiris, EIU
・ EBSCO数据库(Econlit,SRC,MLAIB…)
・ Elsevier数据库(ScienceDirect)
・ Emerald(爱墨瑞得)经济管理学数据库
・ JSTOR西文过刊数据库(人文、商业、语言文学、数学统计) ・ LexisNexis(律商联讯)数据库(法律、学术、统计) ・ NewsBank(世界各国报纸)全文数据库
・ OCLC数据库(WorldCat硕博论文)
・ OECD(经济合作与发展)数据库
・ ProQuest全文数据库(ABI,ARL,LION)
・ SAGE数据库(人文社科)
・ SpringerLink数据库(人文社科)
・ SSCI(社会科学引文索引)数据库
・ WestLaw International法律数据库
・ Wiley InterScience数据库(商业科学)
・ WorldBank(世界银行)数据库
・ 国际货币基金组织(IMF)统计数据库
《员工福利计划》课程期中考试论文选题
1、 以上论文选题中任选一题,字数在5000字左右(社保班必做,选修课同学不要求)。
2、 按教材主要内容和重要知识点收集世界500强(或中国500强)企业员工福利计划相关
案例、素材、视频资料,并结合教材主要内容,运用主要知识点进行述评,5000字左右。
3、 可以自己设定题目,但必须征得老师同意。
4、 论文发送到邮箱E-mail:
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