厦门微亚智能科技有限公司2023年3月24日翔安双选会

厦门微亚智能科技有限公司2023年应届生招聘

一、公司简介：

微亚成立于2011年，属国家级高新企业和国家级专精特新“小巨人”企业。微亚科技是中国工业4.0智慧工厂解决方案的践行者，公司专注于机器视觉、AI及传统图像算法、智能设备及工业物联网的研发、生产及销售。总部设在厦门湖里，并在厦门翔安拥有超60000㎡的生产研发基地，另在华东、华中、华南、华西设有4个分公司及3个办事处，拥有光学、机械、电气、软件，算法五大研发部门，全面掌握“光机电算软”底层技术，是国内少有的既有独立算法库和低代码开发平台，又有大量技术应用的视觉企业，软硬件研发综合竞争力属行业领先，拥有宁德时代后工序机器视觉检测90%的市场，持续参与锂电行业检测标准的讨论与制定。

公司拥有千亿级市场(锂电/面板/半导体），潜力巨大，当前产品主要提供给锂电、面板及VR龙头企业，包括Apple、Facebook、比亚迪、特斯拉、宁德时代、天马、华星等国内外客户产品链。近几年，微亚不断加大研发投入，为工业4.0智能制造真正落地贡献微亚创新科技的价值；帮助用户在提升生产效率和产品良率上创造出更大的价值。在传统图像处理算法，点云，AI算法方面持续投入底层数据平台开发，是首家拥有“自主图像算法+3D点云+AI技术”产品落地经验的公司。目前已应用在多款技术难度较高的锂电池后工序段，在面板行业屏检段以及柔性屏折弯设备轨迹算法，3D打印系统设备等新技术落地中也均有应用。公司也将持续加大在半导体AOI、VR/AR AOI的研发投入。目前公司员工近500人，其中研发人员占比58%，核心人才在公司任职均有5年以上，公司具备多年技术沉淀和人才储备。公司四大产品研发总监均为国内外重点高校硕博人才，是算法、光学、电子学、传感器领域等领域的专家。

二、应届生招聘岗位：

（1）深度学习算法工程师

岗位职责：

1、负责深度学习在工业场景的应用开发，主要用于语义分割、目标识别、分类、字符识别等；

2、负责模型的工程实现，如剪枝压缩、迁移学习及不同应用环境下的部署等；

任职要求：

1、熟悉深度学习的主流框架，能跟进热点论文和技术；

2、熟悉Python、C++优先。

（2）点云算法工程师

岗位职责：

1、学习点云技术在工业场景的应用开发，主要用于3D上的匹配、测量、检测等。

任职要求：

1、熟悉点云技术的发展，能跟进热点论文和技术；

2、熟悉C++ ，熟悉PCL的优先。

（3）图像算法工程师

岗位职责：

1、学习机器视觉相关算法开发，如特征识别、检测、测量等；

2、根据项目需求，学习相应算法需求分析、流程设计；

3、学习算法模块化及编写模块设计文档任职要求：

任职要求：

1、良好的C++编程基础，熟悉数字图像处理；

2、熟悉OpenCV、Halcon、VisionPro等视觉平台软件者优先。

（4）软件架构工程师

岗位职责：

1、持续学习和提升，完成上级分配的工作任务，如UI界面开发、单元测试等；

2、负责视觉系统外设的读取、控制、交互等操作，负责调用算法接口，完成图像输入和结果输出；

3、根据上级的任务安排出差客户现场，收集并反馈软件、算法运行状态和问题。

任职要求：

1、自动化、计算机相关专业，本科及以上学历；

2、责任心强，性格稳重，细心、耐心，有较强的抗压能力，接受出差；

3、逻辑清晰，熟悉计算机基础知识，有编程基础优先。

（5）上位机软件开发工程师

岗位职责：

   1、学习机器视觉应用系统的评估、验证、开发工作；

   2、学习图形图像处理、计算机视觉软件的研发以及应用程序的编写；

   3、机器视觉检测设备的维护、升级。

任职要求：

   1、良好的C#、C++语言基础；

   2、熟悉Halcon、OpenCV、VisionPro等机器视觉处理库应用优先。

（6）大数据软件工程师

岗位职责：

1、学习大数据和数据分析平台架构的规划、设计与实施；

2、学习基于大数据平台的数据、分析、加工、清理程序的开发；

3、学习通过大数据平台和工具，进行海量数据分析、数据挖掘、机器学习工作。

任职要求：

1、研究方向为数据挖掘、人工智能、机器学习等；

2、熟悉大规模数据挖掘、机器学习、自然语言处理、分布式计算中一或多项技术；

3、熟悉Java语言编程。

（7）软件应用工程师

岗位职责：

1、学习常用操作系统，应用软件的部署实施和技术支持；

2、学习产品和项目实施中数据初始化和软硬件配置；

3、定期反馈项目进展情况，推进项目验收工作；

4、参与系统功能验证及用户手册等资料的编写。

任职要求：

1、英语水平CET-4及以上；

2、熟悉计算机日常工作相关软、硬件及网络环境设备；

3、熟悉Oracle、MYSQL数据库及WEB工程的结构与部署；

4、具备基础的编程能力者优先。

（8）软件测试工程师

岗位职责：

1、参与公司产品需求评审，设计测试用例，参与设计测试方案；

2、学习编写测试报告，分析测试结果，保障项目质量和进度；

3、跟踪缺陷、协助和督促开发解决问题。

任职要求：

1、英语水平CET-4及以上；

2、熟悉Windows、Linux操作系统；

3、有SQL语句编写基础，熟悉sql server，Mysql，Oracle等至少一种数据库。

（9）光学工程师

岗位职责：

    1、根据项目检测要求，学习做光学成像效果的初步分析；

    2、学习并熟悉各类光源、镜头、相机的参数，并做同类型产品性能对比。

任职要求：

    1、熟悉基础电气、机械知识；

    2、了解工业视觉应用优先。

（10）电气工程师岗位职责：    1、学习PLC、HMI、ROBOT的程序设计；

    2、跟进设备程序调试及进度；

    3、编写设备的电气SOP。任职要求：    1、了解至少一种PLC编程；

 2、了解Auto CAD制图软件或EPLAN软件；

 3、对于电气设计有浓厚的兴趣；

 4、参加过全国、省、市级设计创新大赛优先。

（11）视觉工程师

岗位职责：

1、学习并参与机器视觉解决方案的评估并对方案进行落地；

2、根据项目需求，在指导下进行视觉设备中CCD相机、镜头及光源选型。

任职要求：

     1、熟悉基础电气、机械知识；

     2、了解相机、镜头、光源等参数者优先。

（12）机械设计师

岗位职责：

 1、负责对新产品开发项目的机械方面进行可行性论证；

 2、参与公司新产品项目的机械研发与设计；  

 3、参与撰写新产品研发报告；

任职要求：

 1、熟悉Auto CAD、INVENTOR、UG等3D设计软件；

 2、对于非标机械设计有浓厚的兴趣；

 3、参加过全国、省、市级设计创新大赛者优先。

（13）数据标注员

岗位职责：

 1、负责公司数据中心的数据上传、归类、标注、核对等；

 2、负责测试数据的统计、分析、图表制作、报告撰写等；

 3、主管交办的其他任务。

任职要求：

 1、理工科专业，数学、统计学等专业优先

 2、熟悉计算机基础操作，熟悉office软件

 3、良好的学习能力，思维逻辑清晰；

 4、性格开朗，态度积极，工作细心。

（14）储备项目经理

岗位职责：

 1、学习并负责项目整体规划、问题反馈解决等；

 2、承接客户与项目组成员信息对接；

 3、客户需求文件资料整理及客户人员培训安排；

 4、客户流程信息及潜在项目需求收集和反馈。

任职要求：

 1、机械类、电气类专业优先；

 2、要有强大的抗压能力，工作稳定性要求高，责任心、忠诚度要求高

 3、能适应频繁异地出差和加班薪资标准。

（15）储备销售工程师

岗位职责：

 1、协助开发客户资源，达成销售目标；

 2、协助收集市场信息，拓展销售渠道；

 3、学习并参与客户需求分析，解决产品应用中的实际问题；

 4、客户流程信息及潜在项目需求收集反馈。

任职要求：

 1、具有良好的沟通能力和人际交往技巧；

 2、擅于发掘客户的潜在需求；

 3、有高度责任感，对销售充满热情。

（16）采购管培生

岗位职责：

 1、按照公司流程执行采购订单的下达、交货排程、交货进度的跟进与协调；

 2、收集各类供应商市场信息，进行供应商管理，能够维持良好的供应商与客户等各方关系；

 3、每月对账、发票、应付账款的整理和申请；

 4、完成上级交办的其他事项。

任职要求：

 1、本科及以上学历；

 2、有良好的书面、口头表达沟通能力；

 3、熟悉word、excel等办公软件的使用；

 4、成本意识强，有较高的谈判沟通能力，能承受一定的工作压力；

 5、责任心强，具备良好的职业道德。

（17）人力行政管培生

岗位职责：

 1、根据公司人事行政相关制度进行有效监督、管理，确保贯穿执行；

 2、设计和完善公司组织架构，做好定岗定编，根据编制进行招聘、异动等工作，合理有效配置人力资源；

 3、编制岗位说明书，建立健全岗位职责，制定员工职业生涯规划和人才发展梯队；

 4、参与培训组织与开发，评估培训效果；

 5、负责员工入、转、调、离等异动工作；

 6、负责行政制度的推动、落地、监督、执行。

任职要求：

 1、人力资源、行政管理、法律、心理学专业，本科以上；

 2、乐观、开朗、抗压，具有亲和力、较强的文字书写能力、口头表达能力，热爱学习、自驱力强；

 3、持有劳动关系法律法规、心理咨询、人力资源相关证书优先。

（18）财务管培生

岗位职责：

 1、负责日常收支的管理、核对及费用报销等相关事宜；

 2、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的准确性；负责项目的合同管理；

 3、协助财务做好供应商的对帐工作；

 4、协助提供政府补助的相关资料；

任职要求：

 1、本科及以上学历，会计、财务管理相关专业；

 2、细心、严谨、抗压、热爱学习、自驱力强。

三、福利待遇：

员工保险：五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金）

带薪休假：法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等

各类礼金：节日礼品、生日礼金

其他福利：年度旅游、中秋博饼、年中尾牙、定期培训等主题活动等

落户补贴：本科一次性补贴3万、硕士一次性补贴5万、享有高新企业人才房或五年住房补贴8000元/年

四、应聘流程：

（1）信息资料提交：个人简历发至：lvting@weiyaauto.com；

（2）面试；

（3）录用通知。

五、联系方式

联系人：钟女士、许先生

电话：19959276578（微信同号）、18205998981

公司网址：https://www.weiyaauto.com/

公司地址：厦门市湖里区林后西路1号金丰大厦二层